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  自开放两界人员自由流动以来, 山海界的常驻人口持续快速增加, 市场同步扩大, 对服务人员的需求自然也增加了。
  再加上此前他曾答应专项组, 要适当录用天界人员, 尤其是天界微末生灵,此番就正好顺势兑现这一承诺。当然还有凡间界的修真者和燕山庄园的精怪,他们也得分配部分名额。
  帝俊没有异议, 只道需要他时,联系就好,随后踏入虚空消失无踪。
  夏云霄恭恭敬敬送走帝俊。
  请白泽核算员工缺口。
  又跟技术专家敖摩旸去了电话,请他在山海界在线选址入户系统上加载人员招聘模块。升级之后的系统就得改个名字了,叫两界人员服务系统。
  一切准备就绪,夏云霄登陆新系统管理后台,针对天界人员发出了第一条招聘信息。
  自山海界商店开业以来,山海界就成了全天界关注的对象,但凡有点儿风吹草动都能上头条。更别提这一回,它是要面向全天界招聘员工了,而且指明了会优先考虑微末生灵!
  微末生灵是什么样的存在?
  实力低微,且无力赚取能量点。
  他们并不是没有改变自己、反抗命运的想法和决心,只是受限于天资,再加上生存环境贫瘠,也没有因缘际遇,终其一生都只能在底层苦苦挣扎。
  山海界开放之初,他们甚至比站在金字塔中上游的生灵更加激动。
  因为他们无比清楚地知道,入住山海界意味着什么!
  意味着能享受更浓郁的灵气,拥有更好的修炼环境,达成更高的修为,积攒更多能量点,购买更优质的修炼物资,洗精伐髓,脱胎换骨,提高身体乃至神魂的资质,福荫子孙后代
  周而复始,良性循环,摆脱现状!
  然而,现实是这样残酷。
  入住山海界需要付出大量能量点,他们没有能量点,也就意味着没有改变现状的机会。
  尽管夏云霄总经理在人员自由流动宣讲会上,提到过会对天界微末生灵有倾斜帮扶政策。
  但山海开发毕竟是以赚取能量点,重建山海界为最终目的,谁知道这个带有慈善性质的政策什么时候实施?
  十年?
  百年?
  千年?
  等他们这代人走到命运终点,这个承诺是不是也随风消散了?
  眼瞧着越来越多生灵入住山海界,他们会对孩子、对伴侣、对朋友说,没关系,他们也是有机会的。他们这样说着的时候,信誓旦旦,其实暗地里却心虚得不行,因为就连他们自己,都不敢对夏云霄的承诺抱有太大期望。
  可是现在,夏云霄总经理兑现了他的承诺!开放了对天界生灵的招聘!
  哪怕仅仅招聘200名,对于他们而言也是改变命运的机会!
  是此生最大的机遇!
  微末生灵喜极而泣。
  胆子大的,从仙Q上找出了夏云霄的联络号,给他发去或长或短的感谢信。
  胆子小的,畏于夏云霄山海开发总经理的身份,不敢直接联系,便将感谢信发在朋友圈,希望他能看见。 ↑返回顶部↑

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