Mandy05（1 / 3）
在新加坡出差了一个半月的Mandy，此刻坐在会议室里，胃部因紧张而隐隐作痛。
这是她升职后第一次直接向CEO汇报工作，尽管她早已习惯高压环境，但一想到要近距离面对西蒙，心里还是无法控制地有些忐忑。
在克拉肯那里做完咨询后的第二天，她便带着团队的五名成员飞往新加坡，为贝克特计划收购的一家公司进行尽职调查。
尽管有第三方审计公司在那里辅助，Mandy也没有丝毫懈怠，在对方公司安排的小小会议室里埋头工作，亲力亲为的过每笔数据，常常忙到深夜。
她的团队成员虽然没有被强制加班，但看到领导如此拼命，谁也不敢偷懒，只能硬着头皮跟上她的节奏。
下属们私下里叫苦不迭，谁也没想到Mandy出差在外的工作强度竟然比在公司总部还要高。
这次她要离开三天回总部汇报尽调进展，团队里的每个人都不约而同地松了一口气，默契的决定要趁“魔女”不在的三天里好好放松一下。
Mandy早就知道下属们在背后称她为“魔女”。
她不仅没有生气，反而觉得有些好笑，甚至还有点得意。
她心想，“魔女”这个称号总比“妓女”好听得多吧。
而且在她的理解中，魔女可是拥有金手指的强大存在，能掌控一切 - 这不正是她一直追求的状态吗？
“你具体爱你上司的哪些东西，找出三样。
和上司有私人关系会让自己的影响力受影响，这个结论你是怎么得出的？
你和上司真的在一起成为情侣，你期待吗？”
在她忙碌的工作中，克拉肯的三个问题却像不速之客，时不时闯入她的脑海，给她添乱。
这些问题仿佛悬在半空的谜团，没有解题公式。
对于一路靠做题做到国际大都市的Mandy来说，她习惯了逻辑清晰、答案明确的挑战。
克拉肯的这些问题却像一团迷雾。
“叩叩叩”，西蒙的助理轻轻敲了三下会议室的玻璃门，随即推开，侧身让西蒙先进。
Mandy立刻收回思绪，强装镇定地起身，微微鞠躬道：“你好，西蒙。”
她的声音平稳，可心脏快几乎要从嗓子眼里蹦出来，因为紧张，她不自觉地将手紧握。
西蒙不是那种亲和型的老板，他走进会议室后，连一句寒暄都没有，目光直直地落在她身上。
“尽调过程中有什么发现？”西蒙的声音平稳得听不出任何情绪。
“坦白说，我们发现Frontier公司有一些令人担忧的现象。
首先，网站提供的用户数量与网站日活度数据之间存在明显的不匹配，这种差异让我对他们提供的运营数据的真实性产生了怀疑。
其次，这家公司的费用支出明目非常奇怪，很多项目缺乏明确的解释。
我要求他们提供相关费用支出时的邮件或其他证明材料时，Frontier的CFO只给了我们一些零散且不完整的纸质文件。
他声称，他入职时，前任财务告诉他历史电子档案已经丢失。
我已经把一些反常的资金流出项目的详细记录发到了你的邮箱。
此外，在与员工的面谈过程中，我们发现这家公司的初创期老员工早已全部离职，现在的员工面对我们的提问几乎一问三不知，态度敷衍。 ↑返回顶部↑
这是她升职后第一次直接向CEO汇报工作，尽管她早已习惯高压环境，但一想到要近距离面对西蒙，心里还是无法控制地有些忐忑。
在克拉肯那里做完咨询后的第二天，她便带着团队的五名成员飞往新加坡，为贝克特计划收购的一家公司进行尽职调查。
尽管有第三方审计公司在那里辅助，Mandy也没有丝毫懈怠，在对方公司安排的小小会议室里埋头工作，亲力亲为的过每笔数据，常常忙到深夜。
她的团队成员虽然没有被强制加班，但看到领导如此拼命，谁也不敢偷懒，只能硬着头皮跟上她的节奏。
下属们私下里叫苦不迭，谁也没想到Mandy出差在外的工作强度竟然比在公司总部还要高。
这次她要离开三天回总部汇报尽调进展，团队里的每个人都不约而同地松了一口气，默契的决定要趁“魔女”不在的三天里好好放松一下。
Mandy早就知道下属们在背后称她为“魔女”。
她不仅没有生气，反而觉得有些好笑，甚至还有点得意。
她心想，“魔女”这个称号总比“妓女”好听得多吧。
而且在她的理解中，魔女可是拥有金手指的强大存在，能掌控一切 - 这不正是她一直追求的状态吗？
“你具体爱你上司的哪些东西，找出三样。
和上司有私人关系会让自己的影响力受影响，这个结论你是怎么得出的？
你和上司真的在一起成为情侣，你期待吗？”
在她忙碌的工作中，克拉肯的三个问题却像不速之客，时不时闯入她的脑海，给她添乱。
这些问题仿佛悬在半空的谜团，没有解题公式。
对于一路靠做题做到国际大都市的Mandy来说，她习惯了逻辑清晰、答案明确的挑战。
克拉肯的这些问题却像一团迷雾。
“叩叩叩”，西蒙的助理轻轻敲了三下会议室的玻璃门，随即推开，侧身让西蒙先进。
Mandy立刻收回思绪，强装镇定地起身，微微鞠躬道：“你好，西蒙。”
她的声音平稳，可心脏快几乎要从嗓子眼里蹦出来，因为紧张，她不自觉地将手紧握。
西蒙不是那种亲和型的老板，他走进会议室后，连一句寒暄都没有，目光直直地落在她身上。
“尽调过程中有什么发现？”西蒙的声音平稳得听不出任何情绪。
“坦白说，我们发现Frontier公司有一些令人担忧的现象。
首先，网站提供的用户数量与网站日活度数据之间存在明显的不匹配，这种差异让我对他们提供的运营数据的真实性产生了怀疑。
其次，这家公司的费用支出明目非常奇怪，很多项目缺乏明确的解释。
我要求他们提供相关费用支出时的邮件或其他证明材料时，Frontier的CFO只给了我们一些零散且不完整的纸质文件。
他声称，他入职时，前任财务告诉他历史电子档案已经丢失。
我已经把一些反常的资金流出项目的详细记录发到了你的邮箱。
此外，在与员工的面谈过程中，我们发现这家公司的初创期老员工早已全部离职，现在的员工面对我们的提问几乎一问三不知，态度敷衍。 ↑返回顶部↑
