重生从世界杯前开始 第617节（2 / 4）
尤其是对于东升集团旗下的一众员工而言，哪怕是天天往来于寸土寸金的金融中心，上班时能够一眼就看到窗外的东方明珠……
也改变不了金融民工的事实，尽管人均月入过万，放眼全国也绝对属于1％的高收入人群……
但哪怕是1％，在十四亿这样的大基数面前，那也是超过了1400万人！
而以瑞华酒店这样的品牌调性而言，其对标的消费群体，可能是这1％高收入人群中另外的那1％……
虽然，哪怕是瑞华这样的奢华酒店，也没有高贵到让人消费不起的地步，但是对于月入过万的高收入人群而言，也不可能动辄用大半个月的工资，特地过来体验一晚。
因此，绝大多数时候也只能够对其敬而远之。
对于东升集团的绝大多数员工而言，这无疑也是他们人生中第一次踏进如此奢华的酒店大门。
哪怕是自诩见多识广的众人，也不由为酒店处处透露而出的奢华气息所惊叹。
“听说酒店大堂这幅画造价就将近2个亿，不愧是传说中的七星级酒店，真是大开眼界！”
“要不是集团年会，咱这一辈子怕是都没有机会走进这家酒店，一晚就能够抵得上咱一个月工资了……”
“说到这个，还得感谢公司和董事长，要不是有董事长跟王校长这层关系在，咱也不见得会在这里举办年会！”
“听说这次年会，董事长给咱们准备了不少惊喜，看来今年咱们能够过个好年了！”
东升集团的一众员工互相之间窃窃私语道，尤其是在知道了这里诸多艺术品的高昂价格之后，不由更加小心翼翼了几分。
甚至已经在心中暗戳戳的想到，等下年会可不能喝太多酒，要是酒劲上头耍起浑来，随便弄坏一个什么劳什子艺术品，怕是到时候卖身都不够赔的……
咦？难不成这就是酒店把高价艺术品当摆件的一大原因，四舍五入，这何尝不是一个高端的创收手段呢？
啧啧，真是用心险恶！（滑稽）
“欢迎光临亿达瑞华酒店，参加东升集团年会这边请……”身着一身青花瓷风格旗袍的迎宾美女，笑容可掬的伸手虚引，随后在前头引路。
很快，在工作人员带路下，一行人等终于来到了瑞华酒店最大的宴会厅之中。
放眼望去，超过720平方米的无柱型大宴会厅景色一览无遗，挑高超过八米的层高，扑面而来便是磅礴大气的气息，数十桌酒桌散落在大厅中显得分外空旷。
“哇哦！”
此起彼伏的惊叹声在一众员工口中传出，随后急不可耐掏出手机，开始疯狂拍照。
当然要拍照记录啊，又不是天天能够有机会体验如此奢华的酒店。
毕竟贫穷，确实是会限制想象力的，就如同皇帝的金锄头一般，荒谬又分外的真实，笑着笑着就笑不出来了。
随后在集团的中层管理安排下，员工们依次入座，很快除了第一排虚位以待之外，其余位置几乎都被各大公司的员工代表坐满了。
毕竟以如今东升集团的体量，四大部门加上一众子公司，满打满算下来所属员工哪怕没有一万也得有八千，并且还分布在各大城市之中。
要做到把所有人都齐聚一堂，无疑是一件大费周章又没有太大必要的事情，虽然同属于一个集团，但是各大业务之间相互独立运行，对于员工来说也同其他公司无异。
为此，除了集团年会之外，其他一众子公司自然也会在各自城市举行年会，犒赏其余员工，而能够来到集团年会现场的，自然都是集团骨干和员工代表。
无论是传媒部的头部网红，还是虽然人员不多，但无疑都是精兵悍将的投资部门，亦或者是自成一派的游戏部门……
这三大部门，在集团内部无疑是呈现着三足鼎立之势，同时互相之间又能够充分发挥协同效应。
至于第四个部门，东升慈善基金则是相对特殊的存在，作为不以盈利为目的的部门，自然是跟三大部门不在同一个赛道之中。 ↑返回顶部↑
也改变不了金融民工的事实，尽管人均月入过万，放眼全国也绝对属于1％的高收入人群……
但哪怕是1％，在十四亿这样的大基数面前，那也是超过了1400万人！
而以瑞华酒店这样的品牌调性而言，其对标的消费群体，可能是这1％高收入人群中另外的那1％……
虽然，哪怕是瑞华这样的奢华酒店，也没有高贵到让人消费不起的地步，但是对于月入过万的高收入人群而言，也不可能动辄用大半个月的工资，特地过来体验一晚。
因此，绝大多数时候也只能够对其敬而远之。
对于东升集团的绝大多数员工而言，这无疑也是他们人生中第一次踏进如此奢华的酒店大门。
哪怕是自诩见多识广的众人，也不由为酒店处处透露而出的奢华气息所惊叹。
“听说酒店大堂这幅画造价就将近2个亿，不愧是传说中的七星级酒店，真是大开眼界！”
“要不是集团年会，咱这一辈子怕是都没有机会走进这家酒店，一晚就能够抵得上咱一个月工资了……”
“说到这个，还得感谢公司和董事长，要不是有董事长跟王校长这层关系在，咱也不见得会在这里举办年会！”
“听说这次年会，董事长给咱们准备了不少惊喜，看来今年咱们能够过个好年了！”
东升集团的一众员工互相之间窃窃私语道，尤其是在知道了这里诸多艺术品的高昂价格之后，不由更加小心翼翼了几分。
甚至已经在心中暗戳戳的想到，等下年会可不能喝太多酒，要是酒劲上头耍起浑来，随便弄坏一个什么劳什子艺术品，怕是到时候卖身都不够赔的……
咦？难不成这就是酒店把高价艺术品当摆件的一大原因，四舍五入，这何尝不是一个高端的创收手段呢？
啧啧，真是用心险恶！（滑稽）
“欢迎光临亿达瑞华酒店，参加东升集团年会这边请……”身着一身青花瓷风格旗袍的迎宾美女，笑容可掬的伸手虚引，随后在前头引路。
很快，在工作人员带路下，一行人等终于来到了瑞华酒店最大的宴会厅之中。
放眼望去，超过720平方米的无柱型大宴会厅景色一览无遗，挑高超过八米的层高，扑面而来便是磅礴大气的气息，数十桌酒桌散落在大厅中显得分外空旷。
“哇哦！”
此起彼伏的惊叹声在一众员工口中传出，随后急不可耐掏出手机，开始疯狂拍照。
当然要拍照记录啊，又不是天天能够有机会体验如此奢华的酒店。
毕竟贫穷，确实是会限制想象力的，就如同皇帝的金锄头一般，荒谬又分外的真实，笑着笑着就笑不出来了。
随后在集团的中层管理安排下，员工们依次入座，很快除了第一排虚位以待之外，其余位置几乎都被各大公司的员工代表坐满了。
毕竟以如今东升集团的体量，四大部门加上一众子公司，满打满算下来所属员工哪怕没有一万也得有八千，并且还分布在各大城市之中。
要做到把所有人都齐聚一堂，无疑是一件大费周章又没有太大必要的事情，虽然同属于一个集团，但是各大业务之间相互独立运行，对于员工来说也同其他公司无异。
为此，除了集团年会之外，其他一众子公司自然也会在各自城市举行年会，犒赏其余员工，而能够来到集团年会现场的，自然都是集团骨干和员工代表。
无论是传媒部的头部网红，还是虽然人员不多，但无疑都是精兵悍将的投资部门，亦或者是自成一派的游戏部门……
这三大部门，在集团内部无疑是呈现着三足鼎立之势，同时互相之间又能够充分发挥协同效应。
至于第四个部门，东升慈善基金则是相对特殊的存在，作为不以盈利为目的的部门，自然是跟三大部门不在同一个赛道之中。 ↑返回顶部↑