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  但其他学生明显很抗拒,正式面试中大部分人都没有勇气面对新题怪题,如果选择活动策划题,只需要认认真真讨论,积极发言就可以了。
  贸然选另一道题容易翻车。
  随着面试官宣布计时开始,两侧的学生果然立即投入进激烈的争夺题目环节,寸步也不肯让,都想让自己组拿第一题。
  陶嘉在这番吵架般的辩论中插不上话,无聊地等了两分钟,突然感到自己的衣袖被人拉了拉。
  他转过头,却看见身边的同学正在面红耳赤地和对面辩论,并没有空来扯他的衣袖。
  陶嘉又把头转回去,垂睫开始在纸上写解题思路。
  会议室门外。
  有一人走过来,门口负责帮忙的员工瞧见他,忙打招呼:刘总助。
  姓刘的助理望了望里面吵得激烈的场景,低声问:第二场刚开始?
  对,还没讨论题目呢。
  待会顾总要过来看看,助理说,你如果见到他,不用惊讶,也别出声。
  员工不明白:顾总来做什么?这场面试规模也不大啊
  助理努努嘴,表示:里头有顾总的人。
  员工还以为是顾俞的亲戚朋友,更加疑惑了:那还走什么面试,短期实习而已,直接过来不就行了
  顾总什么性格你不知道?咱们公司有谁是直接进来的?助理耸肩,又说:这里应该没什么事了,回你工位上去吧,我帮忙看会。
  会议室里,距离面试官宣布开始已经过了五分钟,两道题目的归属却还没有决定。
  学生们热血上头,甚至已经逐渐遗忘了讨论问题的内容才是核心,把互相battle当成了自我展现的舞台,长篇大论地论述为什么想要这道题目。
  和陶嘉同一组的李小水忍不住了,猛地站了起来,提高音量道:大家还想不想继续面试了?我们在题目归属上已经浪费了很多时间,不管怎样,今天都是有一组要选择第二题的,既然这样额什么东西
  李小水的话语突然被卡住了,会议室里奇怪地沉寂下来,大家顺着她的视线看去,齐齐沉默地盯着长桌上一只正在爬动的显眼的东西。
  陶嘉已经写了半张纸的方案,倏然间听大家陷入沉默,不禁抬起头。
  李小水发出灵魂质问:这是谁带的乌龟?
  陶嘉:。
  他一摸外套口袋,左边的馒头还乖乖待在里面,而右边已经空了,只剩下一个装乌龟的布袋子。
  李小水若有所感,朝他看过来,迷茫道:陶嘉,你放只乌龟上来做什么?
  陶嘉硬着头皮道:大家好,这是我提议用来决定题目归属的道具,把乌龟放进箱子里,它爬向哪边,哪组就是活动策划题。这样借助外力很公平,大家也用不着争了。 ↑返回顶部↑

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