第一千三百九十五章 如愿（2 / 3）
李佳纯将头扭向一边，不理郭子来，但是心里也有点期待。
自己的孩子是随自己多一点呢，还是随郭子来多一点？
最好选两个人的优点。
回到十号大院，郭子来就将一大包的喜糖给康焕成送了过去。接着又给胡老送了一大包喜糖。
因为办户口这件事两个人都知道，所以领完结婚证首先告诉他们一下，是应该的，毕竟他们打了招呼出了力。
在胡老家。
“小子，你想要军营的事，我已经知道了。你这次为国防和军队建设立了大功，最高首长都已经表态，要奖励了你，只要你提出要求我们都会满足你。”
“这次你想要废弃的军营，我和康焕成答应了，不过只能给你一块土地，另两块需要你出钱购买，不过价格我们会给你优惠，不要有想法，因为土地是国家的，也不是随随便便就可以送人的。”
“胡老，这个道理我知道。”郭子来说：“剩余两块土地，不管多少钱，我要了。我会按照你们给与的价格将转让款转给指定的账户，保证一分不少。”
“我就知道你是一个明事理的人。”
哈哈一笑，胡老一脸喜色道：“这次你带回来的钱的枪支弹药，都是最新式的，有的还没有装备军队，这对我们国家的研究开发是个非常有利的条件和机会。我代表军队感谢你。”
说着，胡老就要给郭子来鞠躬，郭子来马上制止了。
“胡老，你这是折杀我呀。作为华夏的子民，为国家做贡献，是我应该做的。”郭子来认真地说道：“我已经给军火商说过了，只要有新式武器出现，就给我打电话，我会及时弄回来。”
“好好好。”
胡老一边点头，一边连声说了三个好。
“胡老，这三个军营，不知道什么时间办转让手续？”郭子来问。
“一星期内。”胡老肯定地说道：“你总得给个时间，让这些军营的所有者将有关材料准备一下，到时候好与你交接吧。”
“说的是。”郭子来点点头。
在回十号大院的路上，郭子来接到了张可菲的电话。
“郭董，回国了吗？”
“刚回来，有事你说。”对于自己的合伙人，郭子来从来都是有事说事，非常干脆。
“是这样，儿童系类化妆品已经从实验室出来了，你抽个时间来一下公司，我们商量一下新的生产线安排情况。”
“好的。”郭子来想了一下说道：“那就明天吧。”
“行，明天我在公司等你。”
是该去新工厂去看看了。
自从新工厂开始建设，郭子来去的次数有限。
因为他的事情太多，整天忙的和陀螺一样，没事没非的，郭子来也懒得去管，因为交给合伙人，他更放心。
郭子来不愿过多的干预分公司的工作，一点干预了，就可能打乱分公司的正常计划，对公司的发展不利。所以郭子来对分公司的要求只有一个，按照计划去完成目标。
郭子来关注的是公司的发展大计，发展方向。至于具体工作，由各分公司的负责人按计划落实。这就给与了各个分公司巨大的机动性，让他们充分发挥自主能动性。
目标考核，是郭子来对各个分公司进行管理的方法之一。 ↑返回顶部↑
自己的孩子是随自己多一点呢，还是随郭子来多一点？
最好选两个人的优点。
回到十号大院，郭子来就将一大包的喜糖给康焕成送了过去。接着又给胡老送了一大包喜糖。
因为办户口这件事两个人都知道，所以领完结婚证首先告诉他们一下，是应该的，毕竟他们打了招呼出了力。
在胡老家。
“小子，你想要军营的事，我已经知道了。你这次为国防和军队建设立了大功，最高首长都已经表态，要奖励了你，只要你提出要求我们都会满足你。”
“这次你想要废弃的军营，我和康焕成答应了，不过只能给你一块土地，另两块需要你出钱购买，不过价格我们会给你优惠，不要有想法，因为土地是国家的，也不是随随便便就可以送人的。”
“胡老，这个道理我知道。”郭子来说：“剩余两块土地，不管多少钱，我要了。我会按照你们给与的价格将转让款转给指定的账户，保证一分不少。”
“我就知道你是一个明事理的人。”
哈哈一笑，胡老一脸喜色道：“这次你带回来的钱的枪支弹药，都是最新式的，有的还没有装备军队，这对我们国家的研究开发是个非常有利的条件和机会。我代表军队感谢你。”
说着，胡老就要给郭子来鞠躬，郭子来马上制止了。
“胡老，你这是折杀我呀。作为华夏的子民，为国家做贡献，是我应该做的。”郭子来认真地说道：“我已经给军火商说过了，只要有新式武器出现，就给我打电话，我会及时弄回来。”
“好好好。”
胡老一边点头，一边连声说了三个好。
“胡老，这三个军营，不知道什么时间办转让手续？”郭子来问。
“一星期内。”胡老肯定地说道：“你总得给个时间，让这些军营的所有者将有关材料准备一下，到时候好与你交接吧。”
“说的是。”郭子来点点头。
在回十号大院的路上，郭子来接到了张可菲的电话。
“郭董，回国了吗？”
“刚回来，有事你说。”对于自己的合伙人，郭子来从来都是有事说事，非常干脆。
“是这样，儿童系类化妆品已经从实验室出来了，你抽个时间来一下公司，我们商量一下新的生产线安排情况。”
“好的。”郭子来想了一下说道：“那就明天吧。”
“行，明天我在公司等你。”
是该去新工厂去看看了。
自从新工厂开始建设，郭子来去的次数有限。
因为他的事情太多，整天忙的和陀螺一样，没事没非的，郭子来也懒得去管，因为交给合伙人，他更放心。
郭子来不愿过多的干预分公司的工作，一点干预了，就可能打乱分公司的正常计划，对公司的发展不利。所以郭子来对分公司的要求只有一个，按照计划去完成目标。
郭子来关注的是公司的发展大计，发展方向。至于具体工作，由各分公司的负责人按计划落实。这就给与了各个分公司巨大的机动性，让他们充分发挥自主能动性。
目标考核，是郭子来对各个分公司进行管理的方法之一。 ↑返回顶部↑