第155章 基本没问题（5 / 5）
“小仪问我，说那个工作主要是做什么的，她能不能胜任。”田蕊给何远空出一半位置，然后拿着手机，指着信息对何远道。
何远顺势坐在田蕊的旁边，看了一眼手机信息。
上面基本上都是问工作的内容，然后就是问对方靠不靠谱，面试成功的几率有多少，看的出来对方对这个工作挺有兴趣，但是对自己能不能胜任，还是有些担心。
何远自己也面试过很多人，一看这情况，大概就猜出来，田蕊这个表妹应该刚出来工作没多久，算得上是个职场新人。
“工作的话，挺简单的，里面有人带，稍微细心点，问题不大。成功几率的话，看怎么聊了，只要不是很出格，基本上没什么问题。”何远道。
他认识的人，基本上都还挺靠谱的，如果做不到，会直接拒绝，如果答应下来，那基本上就可以确定没问题。
况且鱼鱼手上这个是外包岗位，要是正式岗位的话，有hr参与，何远还不敢推荐给她。因为阿里的hr权重特别大，如果简历在他们那里卡住，哪怕内部关系打通了，应聘者还是连面试都进不了。
但外包的话，可操作性就很强了。
只要鱼鱼坚持要要，基本上都能够进去。
大不了，回头去北京的时候，请鱼鱼吃个饭好了。 ↑返回顶部↑
何远顺势坐在田蕊的旁边，看了一眼手机信息。
上面基本上都是问工作的内容，然后就是问对方靠不靠谱，面试成功的几率有多少，看的出来对方对这个工作挺有兴趣，但是对自己能不能胜任，还是有些担心。
何远自己也面试过很多人，一看这情况，大概就猜出来，田蕊这个表妹应该刚出来工作没多久，算得上是个职场新人。
“工作的话，挺简单的，里面有人带，稍微细心点，问题不大。成功几率的话，看怎么聊了，只要不是很出格，基本上没什么问题。”何远道。
他认识的人，基本上都还挺靠谱的，如果做不到，会直接拒绝，如果答应下来，那基本上就可以确定没问题。
况且鱼鱼手上这个是外包岗位，要是正式岗位的话，有hr参与，何远还不敢推荐给她。因为阿里的hr权重特别大，如果简历在他们那里卡住，哪怕内部关系打通了，应聘者还是连面试都进不了。
但外包的话，可操作性就很强了。
只要鱼鱼坚持要要，基本上都能够进去。
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