第653节(3 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  阮文:“……”要不我给你们推荐青岛啤酒和二锅头如何?
  把茅台拿出去,世界范围内哪个酒能够与之匹敌?
  她正心里头犯嘀咕呢,刘春红远远的冲阮文招手。
  “你怎么来这里了?”
  刘春红:“汉德尔博士让我过来看看,顺带着让我和你聊聊天,他想要约你一起吃晚餐。”
  阮文没有拒绝这邀约。
  “他没有过来吗?”
  “他今天中午有个讲座,下午的时候还有一堂课,暂时走不开。”
  刘春红的德语好,有她在,沈所长倒是和几个本地的研究员聊得很投机,中午的时候还一起吃了饭。
  德国人在工业制造领域投入颇大,产学研这一套可谓玩的炉火纯青,这也是在二战结束后,德国经济能够迅速恢复的主要原因。
  他们推行的职业教育为本国的产业经济贡献了大批量的人才。
  这些人就像是螺丝钉一样,维持着国家机器的运转。
  而在几十年后,工业4.0这一概念也是由德国率先提出。
  沈所长觉得这顿午饭吃的十分有意义,下午的时候还跟阮文讨论起了国内的专科教育。
  “咱们的专科生在进入工厂后,虽然和工作时间相结合,可阮文你有没有觉得,他们还缺乏后续的教育?”
  技术不断的更新换代,在车间里所能够接触到的到底只是一部分。
  缺乏了大局观。
  “其实对大部分人来说,能够把一个工作研究透了,那也算很了不得了,大局观并非人人都有。”
  沈所长赞同这一观点,“可阮文,我们总要给他们自主选择的权利才是。”
  “权利还是要赋予的,所以咱们有夜大,工厂一般也会进行培训什么的,但工人参与的积极性不够高嘛。本来工作就很辛苦了,再拿出时间来学习,哪有这个空呢?当然,这也和工厂的措施制度有关,倘若参加夜大、培训拿到证书之余还有物资上的奖励,我想来大家伙的积极性就能得到很大的提升。”
  阮文总结陈词,“想要马儿跑,你得给它草吃才行。”
  沈所长明白了阮文的意思,阮文并非不赞同继续教育,只不过现在大家的思想跟不上。有拼劲的人到底是少数,大部分人得过且过,并没有这种上进心。
  而想要调动,自然得需要措施办法。
  上面懒的想办法出钱,工人们自然也没什么积极性。
  这是一个死循环啊。
  ……
  慕尼黑国际博览会的第二天,刘春红带着几个人过来,人是找沈所长的,想要就当前数控机床的研究与沈所长讨论交流。
  沈所长倒是乐得交流,一度忘了自己来慕尼黑,本意是想要推广他们的数控机床。
  刘春红在这边帮忙做翻译,而阮文则是去听讲座。
  昨晚和汉德尔博士吃晚餐收获不算太大,阮文一直关注他的研究,对他发表的文章都会认真研读。 ↑返回顶部↑

章节目录