原来我是豪门反派[重生] 第75节（1 / 4）
“因为，我发现我也控制不了自己，就想着你是我的。”
第50章 融资成功
“前些日子大家都辛苦了, 接下来这段时间想要休假和住家办公的直接找部门领导报批。”
“奖金很快下来，还有大家的疗养报销再给增加预算。”
苏蔓在公司里先是宣布了他们已经与大米公司达成了 10亿融资的消息，也告知接下来的工作安排和福利, 迎来了楼层里一阵又一阵的欢呼声。
满盈创投公司里包括苏蔓、高健以及一众人前段时间之所以这么忙，是有原因的, 现在总算告一段落。
满盈公司创立以来的主营业务是风险投资, 也不只是风险投资。
这一年度, 满盈在风险投资这一块的投资数目与体量已经基本到了他们公司现在能力范围内可以吃下的极限, 原本是不会再像初期那样频繁加班、出差。
可计划总是赶不上意外。
市场竞争激烈，创业更是不易，风投的失败率有多高？
对于市面上的大多数风投公司来说，十个风投项目里能有一个成功的就已经算是不错的成绩了。风投中，绝大多数投给创业者的钱都是打水漂, 就是赌十个项目里成功一个, 换取几十倍、上百倍, 甚至能吃一辈子的利润。
满盈创投公司在创立初期, 做了许多风投，也撒出去了绝不是小数目的资金。如今, 公司对于新创业项目的投资步调已经明显慢了下来。
一方面，是因为市面上项目本事真正有潜力、创业者又有能力达成目标的创业公司并没有那么多，高标准下暂时的饱和是很正常的事情。
另一方面, 则是因为已经融资的创业公司与团队需要满盈花费不小的心力去进行投后管理, 他们没有更多的精力去撒网了。
贪多是嚼不烂的。
现在这个时间点正是华国经济发展的蓬勃期，也是投资行业兴起的时期。国内有很多人都看到了以互联网为代表的新兴行业背后的巨大利润，捧着钱四处寻找机遇。
每年都有几十、上百家的投资公司诞生，想要趁着这股风赚个盆满钵满。
和市场上其他的风投公司相比，满盈创投绝不是创立初期资本就最雄厚、创立者最有经验和履历的。但他们在投后管理上投下的人力、物力和精力绝对是数一数二的。
除了各家公司必会关注的财务、法律方面的定期审查, 了解被投公司近期的业务与内部管理层的情况。满盈创投公司更是走出了一条保姆式售后服务的不寻常之路。
包括但不限于帮助获得风险投资的创业公司规范企业内部流程，强化内部运营管理。
满盈还致力于提供上下游客户、推荐缺口的优质人才、定期组织高管培训来提升创业团队自身能力的各种服务，用他们的专业能力和知识协助创业公司分析市场行情、提供经营策略的建议。
所以，租下了寸土寸金的高级写字楼，满盈创投公司里却经常显得很是空旷。
在外接触新项目和资金募集的、投后管理部在投融资公司里联系创业团队的、居家工作的……
“这份材料是我们根据专业市场报告和你们这几个月以来网站新注册用户数量、日活度等信息给出的改进建议。”
满盈公司的工作人员坐在他们投资的新创业公司里，拿出他们认真制作的进一步完善网站功能、提高用户留存度的报告。
像是对待自己的公司一样，与创业者们一起分析、探讨如何能让网站更受欢迎。
“经过这段时间的接触和了解，我们也和您提一点小小的建议。不知道您有没有思考过属于你们公司的企业文化和企业价值观，创立初期其实特别需要精神上对团队的鼓舞、激励……”
奚雅寒坐在这家两个月前刚刚和他们满盈完成投资协议的创业公司里，与创业团队的人说着国内外许多优秀的大企业成功的经历。
与他们聊如何提升团队的凝聚力和战斗力，又怎么将企业文化融入到产品中，给用户和公众留下对这个企业品牌的整体印象与认知。
这些工作看起来耗费了满盈创投聘请来的精英们大量的精力，也给满盈增加了打量开支，在如今的风投行业里实属少见。 ↑返回顶部↑
第50章 融资成功
“前些日子大家都辛苦了, 接下来这段时间想要休假和住家办公的直接找部门领导报批。”
“奖金很快下来，还有大家的疗养报销再给增加预算。”
苏蔓在公司里先是宣布了他们已经与大米公司达成了 10亿融资的消息，也告知接下来的工作安排和福利, 迎来了楼层里一阵又一阵的欢呼声。
满盈创投公司里包括苏蔓、高健以及一众人前段时间之所以这么忙，是有原因的, 现在总算告一段落。
满盈公司创立以来的主营业务是风险投资, 也不只是风险投资。
这一年度, 满盈在风险投资这一块的投资数目与体量已经基本到了他们公司现在能力范围内可以吃下的极限, 原本是不会再像初期那样频繁加班、出差。
可计划总是赶不上意外。
市场竞争激烈，创业更是不易，风投的失败率有多高？
对于市面上的大多数风投公司来说，十个风投项目里能有一个成功的就已经算是不错的成绩了。风投中，绝大多数投给创业者的钱都是打水漂, 就是赌十个项目里成功一个, 换取几十倍、上百倍, 甚至能吃一辈子的利润。
满盈创投公司在创立初期, 做了许多风投，也撒出去了绝不是小数目的资金。如今, 公司对于新创业项目的投资步调已经明显慢了下来。
一方面，是因为市面上项目本事真正有潜力、创业者又有能力达成目标的创业公司并没有那么多，高标准下暂时的饱和是很正常的事情。
另一方面, 则是因为已经融资的创业公司与团队需要满盈花费不小的心力去进行投后管理, 他们没有更多的精力去撒网了。
贪多是嚼不烂的。
现在这个时间点正是华国经济发展的蓬勃期，也是投资行业兴起的时期。国内有很多人都看到了以互联网为代表的新兴行业背后的巨大利润，捧着钱四处寻找机遇。
每年都有几十、上百家的投资公司诞生，想要趁着这股风赚个盆满钵满。
和市场上其他的风投公司相比，满盈创投绝不是创立初期资本就最雄厚、创立者最有经验和履历的。但他们在投后管理上投下的人力、物力和精力绝对是数一数二的。
除了各家公司必会关注的财务、法律方面的定期审查, 了解被投公司近期的业务与内部管理层的情况。满盈创投公司更是走出了一条保姆式售后服务的不寻常之路。
包括但不限于帮助获得风险投资的创业公司规范企业内部流程，强化内部运营管理。
满盈还致力于提供上下游客户、推荐缺口的优质人才、定期组织高管培训来提升创业团队自身能力的各种服务，用他们的专业能力和知识协助创业公司分析市场行情、提供经营策略的建议。
所以，租下了寸土寸金的高级写字楼，满盈创投公司里却经常显得很是空旷。
在外接触新项目和资金募集的、投后管理部在投融资公司里联系创业团队的、居家工作的……
“这份材料是我们根据专业市场报告和你们这几个月以来网站新注册用户数量、日活度等信息给出的改进建议。”
满盈公司的工作人员坐在他们投资的新创业公司里，拿出他们认真制作的进一步完善网站功能、提高用户留存度的报告。
像是对待自己的公司一样，与创业者们一起分析、探讨如何能让网站更受欢迎。
“经过这段时间的接触和了解，我们也和您提一点小小的建议。不知道您有没有思考过属于你们公司的企业文化和企业价值观，创立初期其实特别需要精神上对团队的鼓舞、激励……”
奚雅寒坐在这家两个月前刚刚和他们满盈完成投资协议的创业公司里，与创业团队的人说着国内外许多优秀的大企业成功的经历。
与他们聊如何提升团队的凝聚力和战斗力，又怎么将企业文化融入到产品中，给用户和公众留下对这个企业品牌的整体印象与认知。
这些工作看起来耗费了满盈创投聘请来的精英们大量的精力，也给满盈增加了打量开支，在如今的风投行业里实属少见。 ↑返回顶部↑