第57节（2 / 4）
她笑?盈盈：“没怎么听他?提起过?你呢。”
不出意外,曾子萱原本春风满面的脸庞又是一僵。
“曾小姐在找投资人吧？找江枫谈了吗？”
夏渔闻到自己身上也飘出一股浓茶香,没办法,人是会?变色的,遇茶则茶，她从来不挑事不惹事,但并不意味着她夏渔是好?欺负的，遇上主动?上门挑事的，她一定会?想?方设法加倍奉还。
她没有错过?曾子萱瞬间难看的神色,猜想?着，她或许也在江枫那里吃了闭门羹,这才在贺颂扬那里找机会?。
偏巧两人谈话被她撞到。
风水轮流转,这次轮到她笑?得灿烂,“那曾小姐可要好?好?想?一想?了,江枫和这位贺先生不怎么对?付呢。”
曾子萱反击：“那夏小姐还和这位贺先生加微信好?友？就不怕江枫不高兴？”
“不高兴是肯定的。”夏渔声音轻飘飘的,噎死人不偿命：“可是他?管不了我啊。
曾子萱不说话了,早就没了上午在台上时的意气风发。
争不过?的,因?为被爱的总是有恃无?恐。
她很清楚这个道理。
*
和曾子萱的偶遇成?为这一天?浓重的一笔，导致晚上下班后，夏渔去健身房对?着沙袋打了近一个小时的拳击,整个人大汗淋漓，到最后手腕红肿，几乎脱力。
她躺在地?板上气喘吁吁，目光空洞。
她知道自己没有输。
但极其讽刺的是，她也没有赢。
笑?到最后的，大概就是收割一茬茬女人心的狗男人吧。
这个强者如云的论坛对?夏渔产生的直接影响是，她工作更拼命了，刘涵姿的侮辱，曾子萱的嘲讽都印在了她脑海深处，时不时在午夜深处鞭挞她的灵魂。
既然已经站在赛道上，别人都在弯道超车，即便她走的是最中庸的路线，也要竭尽全力，不能甘于落后。
她又重新找回?了工作的动?力。
夏果英语app的开发快于预期，夏渔很欣慰，于是联系了a大外语学院的外籍教师，开始语音录制。
淮西路校区经过?一番人事调整，最艰难的团队建设完毕，有多年?从业经历的李既华在校区管理上经验充沛，一番整治后，校区终于展现出井然有序的风貌。
韩肖磊的销售团队十分给?力，电销、试听、地?推同步推进，校区几乎每天?都有现金入账。
销售和管理上都有人把控，于是夏渔把大量精力花在了英语团队的教研上，拉着两个校区的十个老师大量磨课，梳理学习流程，除了睡觉，便是没日没夜地?埋首工作，仿佛是不知疲倦的机器人。
这天?在淮西校区布置工作，李既华和韩肖磊分别汇报工作，两人一个八零后，一个九零后，在许多思维理念上还是存有分歧，作为分管校区的两个主管，会?上时有火花。
李既华在这行浸淫多年?，仗着资格老，见识多，对?于会?上韩肖磊给?出的销售方案不屑一顾，韩肖磊也是个自负的年?轻人，两人坚持己见，谁都不服谁。
作为老板，夏渔最忌讳员工不睦，因?此倍感头疼。
会?后，韩肖磊主动?找到夏渔。
两人找了个咖啡馆聊天?。 ↑返回顶部↑
不出意外,曾子萱原本春风满面的脸庞又是一僵。
“曾小姐在找投资人吧？找江枫谈了吗？”
夏渔闻到自己身上也飘出一股浓茶香,没办法,人是会?变色的,遇茶则茶，她从来不挑事不惹事,但并不意味着她夏渔是好?欺负的，遇上主动?上门挑事的，她一定会?想?方设法加倍奉还。
她没有错过?曾子萱瞬间难看的神色,猜想?着，她或许也在江枫那里吃了闭门羹,这才在贺颂扬那里找机会?。
偏巧两人谈话被她撞到。
风水轮流转,这次轮到她笑?得灿烂,“那曾小姐可要好?好?想?一想?了,江枫和这位贺先生不怎么对?付呢。”
曾子萱反击：“那夏小姐还和这位贺先生加微信好?友？就不怕江枫不高兴？”
“不高兴是肯定的。”夏渔声音轻飘飘的,噎死人不偿命：“可是他?管不了我啊。
曾子萱不说话了,早就没了上午在台上时的意气风发。
争不过?的,因?为被爱的总是有恃无?恐。
她很清楚这个道理。
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和曾子萱的偶遇成?为这一天?浓重的一笔，导致晚上下班后，夏渔去健身房对?着沙袋打了近一个小时的拳击,整个人大汗淋漓，到最后手腕红肿，几乎脱力。
她躺在地?板上气喘吁吁，目光空洞。
她知道自己没有输。
但极其讽刺的是，她也没有赢。
笑?到最后的，大概就是收割一茬茬女人心的狗男人吧。
这个强者如云的论坛对?夏渔产生的直接影响是，她工作更拼命了，刘涵姿的侮辱，曾子萱的嘲讽都印在了她脑海深处，时不时在午夜深处鞭挞她的灵魂。
既然已经站在赛道上，别人都在弯道超车，即便她走的是最中庸的路线，也要竭尽全力，不能甘于落后。
她又重新找回?了工作的动?力。
夏果英语app的开发快于预期，夏渔很欣慰，于是联系了a大外语学院的外籍教师，开始语音录制。
淮西路校区经过?一番人事调整，最艰难的团队建设完毕，有多年?从业经历的李既华在校区管理上经验充沛，一番整治后，校区终于展现出井然有序的风貌。
韩肖磊的销售团队十分给?力，电销、试听、地?推同步推进，校区几乎每天?都有现金入账。
销售和管理上都有人把控，于是夏渔把大量精力花在了英语团队的教研上，拉着两个校区的十个老师大量磨课，梳理学习流程，除了睡觉，便是没日没夜地?埋首工作，仿佛是不知疲倦的机器人。
这天?在淮西校区布置工作，李既华和韩肖磊分别汇报工作，两人一个八零后，一个九零后，在许多思维理念上还是存有分歧，作为分管校区的两个主管，会?上时有火花。
李既华在这行浸淫多年?，仗着资格老，见识多，对?于会?上韩肖磊给?出的销售方案不屑一顾，韩肖磊也是个自负的年?轻人，两人坚持己见，谁都不服谁。
作为老板，夏渔最忌讳员工不睦，因?此倍感头疼。
会?后，韩肖磊主动?找到夏渔。
两人找了个咖啡馆聊天?。 ↑返回顶部↑