对照组一心只想搞事业[六零] 第113节（2 / 4）
至于自己刚刚表现出来的嚣张的态度，和她之前给纺织厂几次下套的行为，以及她此时此刻承认的态度，是否会被眼前这群仇视地看着自己的领导们故意泄露给厂里的工人，引起两厂正式合并后的矛盾，和工人们对她的仇视这个可能，苏曼也没啥可担心的。
不光是因为高层与高层之间的对话本就不该被基层工人知晓，而且她和纺织厂这群领导的行为相比，纯属是五十步笑百步，就算她的吞并手段是有那么一点点的阴险，但起码最终结果是好的，能拯救纺织厂不被关张不说，这群工人今后的工资还得由她来发呢，谁会不识时务到和自己去计较两厂合并前，双方互相出招的行为。
更别说，真要是说怕的话，那也得是纺织厂这群领导们先害怕——要不是他们之前几次的错误决定，纺织厂可还真是不一定能被自己收在麾下。
如果让工人们知道厂子岌岌可危的现状，知道自己险些失去工作的可能，知道自己连下个月的工资都没有了的事实都是他们造成的……那结果，几乎不用猜。
所以，真正害怕的，真正敢怒不敢言的，真正不想将这次会议除职位更迭以外的信息都泄露出来的，是这群原·厂领导们，不是苏曼。
面对众人全都反应过来的，对自己这个全程置身事外又在暗中推波助澜，最后还笑到最后的人的怒视，苏曼连看都没看一眼，只晃了晃手里的委任书，一脸无辜又说话气人地对他们开口道：“你们要是真这么介意的话，我建议你们先在自己的身上找问题，不要急着怪我。不光是因为我现在已经是厂长了，更是因为纺织厂现在需要我。”
说着，苏曼示意随同自己一起来到纺织厂的几个人，对王立业几个人介绍道：“这是我们麦秆公社的会计张姐，还有麦田服装厂的会计小孙和小杨，接下来纺织厂的财务问题将会由她们全权接管过来，而管理工作则交给我助理，也是你们之前就见过很多次的小刘……”
苏曼有条不紊地说着她对纺织厂的工作安排。
——尽管这距离她成为厂长还不到一个小时。
“接下来的主要工作内容就是，首先要先把库存清空，尽快回笼资金，保证厂子的正常运作、生产；其次，安抚好工人对厂领导人员变化所产生的负面情绪，让他们都尽快接受这个现实，继续为厂子发光发热；同时，等服装厂那边的技术组长从首都回来以后，我们还会有的工作计划要完成，所以到时候厂里的所有人都势必会进行一次洗牌……”
说到这里，苏曼扫视了一眼如坐针毡的领导甲乙丙丁们，继续说道：“至于你们几位老领导同志们的安置问题……先容后再说，具体看表现吧。”
领导甲乙丙丁：“……”
这是要软刀子剌肉，故意折磨人啊！
作者有话要说：
双更达成[yeah]
洗洗睡了[哈欠]
第117章
想要真正吞并一个已经拥有了固定的发展模式、生产理念和400个工人的老牌厂子,可不是靠着一张盖有公章的委任书，和成为一个还没能在厂子里面得到工人们认可的新厂长就能够轻易达成的事情。
这是1971年，还没有结束十年运动的敏感时期,更是以工人阶层为主题,工人领导一切的年代。
在这样的时期里,苏曼深知自己不能触碰的底线在哪里,这也是她一直以来,只能是以背后推波助澜的形式一点点蚕食纺织厂的原因。
——哪怕是她，也没办法以一人之力去撼动整个集体的力量。
因为苏曼知道，一旦她暴露了自己的真实企图,那么以这个年代工人对厂子的忠诚度来看，别说是吞并纺织厂了，纺织厂这群工人估计都得像赵爱军因为自己对纺织厂不够尊重的态度而对自己心生抵触那样,对她有所敌视。
万一再出来几个激进分子闹罢工的话,别说吞并了，她都得跟着吃挂落！
所以苏曼一直很小心,生怕被纺织厂的人知道自己的想法，甚至为了能够不着痕迹又不费力气地吞并纺织厂，苏曼还特意安排了厂里的人,就等着纺织厂被自己逼到穷途末路,准备关张、遣散工人的时候,顺理成章地筛选出一批工人招到他们服装厂里来,然后她再去跟县里领导申请合并纺织厂的事情,简直是一举两得,又能不费一兵一卒,把纺织厂吞并顺便收拢人心,还能跟县里卖个好,也算是为领导排忧解难了。
苏曼自认为自己的计划不敢说是没有任何漏洞，但起码在前期的发展中也是十分顺利且没有意外问题发生的。
从最开始假意要和纺织厂结束订单合作，到故意刺激纺织厂的领导，收购他们积压的库存布料，用这批布料制作成假领子投入市场赚了个盆满钵满的发展线，再到前不久慢慢准备收网，终于等到了他们自投罗网，尝试模仿自己赚钱的法子却被逼到卖不出去只能关门的时刻……
这一步步的发展本都在苏曼的计划中，只差最后一点点，她就能够按照自己想得那样，以完美的救世主形象出现在纺织厂众人的面前，顺理成章地收购它。
但偏偏！
偏偏是在苏曼准备等地纺织厂停止生产经营，她就能准备进行下一步计划的这个节骨眼上，她就接到了来自县里欧县长的见面邀请。
…… ↑返回顶部↑
不光是因为高层与高层之间的对话本就不该被基层工人知晓，而且她和纺织厂这群领导的行为相比，纯属是五十步笑百步，就算她的吞并手段是有那么一点点的阴险，但起码最终结果是好的，能拯救纺织厂不被关张不说，这群工人今后的工资还得由她来发呢，谁会不识时务到和自己去计较两厂合并前，双方互相出招的行为。
更别说，真要是说怕的话，那也得是纺织厂这群领导们先害怕——要不是他们之前几次的错误决定，纺织厂可还真是不一定能被自己收在麾下。
如果让工人们知道厂子岌岌可危的现状，知道自己险些失去工作的可能，知道自己连下个月的工资都没有了的事实都是他们造成的……那结果，几乎不用猜。
所以，真正害怕的，真正敢怒不敢言的，真正不想将这次会议除职位更迭以外的信息都泄露出来的，是这群原·厂领导们，不是苏曼。
面对众人全都反应过来的，对自己这个全程置身事外又在暗中推波助澜，最后还笑到最后的人的怒视，苏曼连看都没看一眼，只晃了晃手里的委任书，一脸无辜又说话气人地对他们开口道：“你们要是真这么介意的话，我建议你们先在自己的身上找问题，不要急着怪我。不光是因为我现在已经是厂长了，更是因为纺织厂现在需要我。”
说着，苏曼示意随同自己一起来到纺织厂的几个人，对王立业几个人介绍道：“这是我们麦秆公社的会计张姐，还有麦田服装厂的会计小孙和小杨，接下来纺织厂的财务问题将会由她们全权接管过来，而管理工作则交给我助理，也是你们之前就见过很多次的小刘……”
苏曼有条不紊地说着她对纺织厂的工作安排。
——尽管这距离她成为厂长还不到一个小时。
“接下来的主要工作内容就是，首先要先把库存清空，尽快回笼资金，保证厂子的正常运作、生产；其次，安抚好工人对厂领导人员变化所产生的负面情绪，让他们都尽快接受这个现实，继续为厂子发光发热；同时，等服装厂那边的技术组长从首都回来以后，我们还会有的工作计划要完成，所以到时候厂里的所有人都势必会进行一次洗牌……”
说到这里，苏曼扫视了一眼如坐针毡的领导甲乙丙丁们，继续说道：“至于你们几位老领导同志们的安置问题……先容后再说，具体看表现吧。”
领导甲乙丙丁：“……”
这是要软刀子剌肉，故意折磨人啊！
作者有话要说：
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第117章
想要真正吞并一个已经拥有了固定的发展模式、生产理念和400个工人的老牌厂子,可不是靠着一张盖有公章的委任书，和成为一个还没能在厂子里面得到工人们认可的新厂长就能够轻易达成的事情。
这是1971年，还没有结束十年运动的敏感时期,更是以工人阶层为主题,工人领导一切的年代。
在这样的时期里,苏曼深知自己不能触碰的底线在哪里,这也是她一直以来,只能是以背后推波助澜的形式一点点蚕食纺织厂的原因。
——哪怕是她，也没办法以一人之力去撼动整个集体的力量。
因为苏曼知道，一旦她暴露了自己的真实企图,那么以这个年代工人对厂子的忠诚度来看，别说是吞并纺织厂了，纺织厂这群工人估计都得像赵爱军因为自己对纺织厂不够尊重的态度而对自己心生抵触那样,对她有所敌视。
万一再出来几个激进分子闹罢工的话,别说吞并了，她都得跟着吃挂落！
所以苏曼一直很小心,生怕被纺织厂的人知道自己的想法，甚至为了能够不着痕迹又不费力气地吞并纺织厂，苏曼还特意安排了厂里的人,就等着纺织厂被自己逼到穷途末路,准备关张、遣散工人的时候,顺理成章地筛选出一批工人招到他们服装厂里来,然后她再去跟县里领导申请合并纺织厂的事情,简直是一举两得,又能不费一兵一卒,把纺织厂吞并顺便收拢人心,还能跟县里卖个好,也算是为领导排忧解难了。
苏曼自认为自己的计划不敢说是没有任何漏洞，但起码在前期的发展中也是十分顺利且没有意外问题发生的。
从最开始假意要和纺织厂结束订单合作，到故意刺激纺织厂的领导，收购他们积压的库存布料，用这批布料制作成假领子投入市场赚了个盆满钵满的发展线，再到前不久慢慢准备收网，终于等到了他们自投罗网，尝试模仿自己赚钱的法子却被逼到卖不出去只能关门的时刻……
这一步步的发展本都在苏曼的计划中，只差最后一点点，她就能够按照自己想得那样，以完美的救世主形象出现在纺织厂众人的面前，顺理成章地收购它。
但偏偏！
偏偏是在苏曼准备等地纺织厂停止生产经营，她就能准备进行下一步计划的这个节骨眼上，她就接到了来自县里欧县长的见面邀请。
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